中新網(wǎng)河南新聞3月7日電 (楊大勇 陳金中)電子商務(wù)培訓(xùn)、特色種植培訓(xùn)、焊工技術(shù)培訓(xùn)、家政服務(wù)學(xué)習(xí)……陽(yáng)春3月，在河南嵩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掀起農(nóng)民訂單式特色技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)高潮。
在河南嵩縣，外出務(wù)工是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民增收的一大渠道，每年嵩縣前往杭州、北京、上海、廣州等地打工的有14萬人次，出境打工的累計(jì)達(dá)到2萬人次。今年，嵩縣還專門出臺(tái)了《關(guān)于有效增加群眾收入的意見》，共列出33條措施。其中，技能就業(yè)、特色種植養(yǎng)殖、電商、民宿等都被列為提升收入的重點(diǎn)方向，并對(duì)成立技能協(xié)會(huì)、建設(shè)倉(cāng)儲(chǔ)物流等給出了明確的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
在“人人持證、技能河南”的工作部署下，嵩縣進(jìn)一步聚焦“三工六農(nóng)九服務(wù)”培訓(xùn)，即電工、焊工、建筑工，林、牧、煙、藥、菌、蠶農(nóng)，以及餐飲、客房、電商、家政、保潔、月嫂、養(yǎng)老、保健服務(wù)等。并注重打造縣域特色勞務(wù)品牌，推出了“嵩州家政”“嵩州焊工”“嵩州建工”等多個(gè)勞務(wù)品牌。
其中，“嵩州焊工”品牌已有深厚歷史積淀，自上世紀(jì)80年代起，隨著不少嵩縣人外出打工，逐漸自發(fā)形成了嵩縣籍焊工群體，并在船廠等領(lǐng)域形成了口碑。而“嵩州家政”則是嵩縣瞄準(zhǔn)社會(huì)化服務(wù)這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)所主攻的新品牌，目前嵩縣經(jīng)過培訓(xùn)的76名務(wù)工人員赴杭州“上任”。
今年46歲黨潤(rùn)娜，是嵩縣大坪鄉(xiāng)東源頭村農(nóng)民，通過縣組織的家政技能培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)資格證書。今年在杭州市從事家政、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。對(duì)于家政工作，黨潤(rùn)娜說：“上崗后，第一個(gè)月崗前培訓(xùn)+試用期，一個(gè)月工資4000元左右，一個(gè)月之后，轉(zhuǎn)正上崗，工資在4000元到8000元之間�！�
縣域特色勞務(wù)品牌的打造，也給嵩縣帶來多重利好，不僅是人力資源輸出，嵩縣還在利用勞務(wù)資源品牌優(yōu)勢(shì)“引鳳凰回來”。上海觀通涂裝工程有限公司負(fù)責(zé)人許喜文是嵩縣招引回來的投資者之一。兩年前，他投資3000萬元在嵩縣老家開設(shè)了分廠，并帶動(dòng)附近三四百人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，技工平均月薪達(dá)到8000元至12000元。
為做好穩(wěn)崗就業(yè)，提升群眾就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促增收目標(biāo)，嵩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊扣“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”三原則，以“三精準(zhǔn)”為抓手，開展訂單式特色技能培訓(xùn)。通過走訪、電話回訪等方式精準(zhǔn)摸排，收集重點(diǎn)人員培訓(xùn)意愿，并結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重點(diǎn)企業(yè)用工需求，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性開展電商、中藥材種植、焊工等多項(xiàng)技能培訓(xùn)班，做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，讓群眾就近、就地學(xué)習(xí)就業(yè)技能、提升就業(yè)能力。
據(jù)嵩縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，嵩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已結(jié)業(yè)的中藥材培訓(xùn)班學(xué)員全部自主發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，電商培訓(xùn)班2000余人開通電商平臺(tái)賬戶，焊工培訓(xùn)班500多名學(xué)員結(jié)業(yè)學(xué)員三月份集中參加全國(guó)技能考試，考試合格發(fā)放操作證，輸送至本地企業(yè)、焦作、孟州等企業(yè)持證上崗。僅今年2月，通過嵩縣縣統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)牽線搭橋，開工的民營(yíng)企業(yè)已招用本縣培訓(xùn)技術(shù)人員2000多人上崗就業(yè)。(完)
