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河南省平頂山市持續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)接力”行動(dòng)

  • 2023年02月17日 09:33
  • 來源:中新網(wǎng)河南
  • 責(zé)任編輯:李新賀

  中新網(wǎng)河南新聞2月17日電 加強(qiáng)對年輕一代民營經(jīng)濟(jì)人士的培育,引導(dǎo)支持新老企業(yè)家順利交接班,是統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”的重要舉措。近年來,平頂山市持續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)接力”行動(dòng),著力提高年輕一代民營企業(yè)家能力素質(zhì),助力全市民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

  在春風(fēng)化雨中“凝共識(shí)”

  平頂山市利用社會(huì)主義學(xué)院、紅色革命教育基地,開辦專題研修班,引導(dǎo)年輕企業(yè)家聽黨話、感黨恩、跟黨走;辦好“鷹商講堂”,在北大、清華、浙大等高等院校舉辦理想信念及素養(yǎng)提升培訓(xùn)班,邀請知名專家學(xué)者為全市1200余名青年企業(yè)家授課,講解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),促綜合素質(zhì)提升、強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展本領(lǐng);以提升組織力為重點(diǎn),將黨的觸角延伸到企業(yè)一線當(dāng)中,讓年輕企業(yè)家認(rèn)識(shí)到“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”,以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;先后推薦9名年輕企業(yè)家參加河南省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)組織的“新時(shí)代中原民營企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃高端培訓(xùn)班”,為他們提供“加油”“充電”的機(jī)會(huì),不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同和價(jià)值觀認(rèn)同。

  市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合市工商聯(lián)、團(tuán)市委等部門,組建“鷹城青企論壇”,為青年企業(yè)家成長交流提供平臺(tái),市縣兩級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部長、工商聯(lián)黨組書記定期與年輕企業(yè)家一對一談心談話,掌握思想動(dòng)態(tài),幫助解決實(shí)際問題,引導(dǎo)年輕企業(yè)家與黨委政府同頻共振助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

  在潤物無聲中“長才干”

  平頂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部門成立“青藍(lán)接力”行動(dòng)專班,通過座談會(huì)、吹風(fēng)會(huì)、聯(lián)席會(huì)、組織到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察等方式,使老一輩企業(yè)家深刻感受到讓新生代順利接班的緊迫性和必要性,按“基層一線—中層骨干—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事長”的路徑,及早安排后輩經(jīng)營人才到生產(chǎn)經(jīng)營崗位鍛煉。建立民營經(jīng)濟(jì)專家智庫,聘請10余名老一代企業(yè)家任導(dǎo)師,每季度組織一次“代際傳承共話成長”論壇,對年輕一代企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),切實(shí)幫助年輕企業(yè)家拿穩(wěn)傳好“接力棒”,加快推進(jìn)新生代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。

  2020年6月,平頂山召開民營企業(yè)家“青藍(lán)接力”座談會(huì),河南省委常委、市委書記張雷明與“創(chuàng)二代”民營企業(yè)家代表深入交流,圍繞深入貫徹全國、全省穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤有關(guān)部署,了解民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,聽取大家的意見建議。

  在風(fēng)好揚(yáng)帆中“展作為”

  為全面展示鷹城青年企業(yè)家形象,在《平頂山日報(bào)》開辟“青藍(lán)接力”年輕企業(yè)家風(fēng)采專欄;讓民營企業(yè)家參加全市重要政治活動(dòng),形成規(guī)范制度,每年邀請年輕企業(yè)家代表參加相關(guān)會(huì)議;重視做好新生代企業(yè)家的政治安排,積極推薦優(yōu)秀代表擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員,引導(dǎo)他們準(zhǔn)確把握發(fā)展大局,積極參政議政;探索開展民營企業(yè)和政府職能部門“雙派”掛職活動(dòng),按照“按需定崗、精準(zhǔn)掛職”的原則,每期安排10名年輕一代企業(yè)家到發(fā)改委、工信局等對口職能部門掛職,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)政策法規(guī),更新發(fā)展理念,幫助提高企業(yè)自身發(fā)展能力,并及時(shí)將企業(yè)訴求反映到相關(guān)部門,暢通政商溝通渠道,推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系。

  截至目前,平頂山市93家“創(chuàng)一代”年齡在55周歲以上的規(guī)上民企中,已經(jīng)接班的32家,正在培養(yǎng)的50家,造就了一批德才兼?zhèn)洹⑸朴诮?jīng)營、充滿活力、形象優(yōu)異的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了新老企業(yè)家順利交接和平穩(wěn)過渡。新生代企業(yè)家中有省級(jí)、市級(jí)人大代表和政協(xié)委員27人,涌現(xiàn)出了一批省、市“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“抗擊新冠肺炎疫情民營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個(gè)人”等先進(jìn)典型。(平頂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部)

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