近日，從全國總工會傳來喜訊，河南中煙安陽廠“高衛(wèi)軍創(chuàng)新工作室”喜獲全國示范創(chuàng)新工作室、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室榮譽(yù)稱號。榮譽(yù)的背后離不開工作室里“演奏家們”的協(xié)調(diào)配合。

　　60后王石金：甘化春泥育“精英”

　　“學(xué)技術(shù)的過程就是‘眾里尋它千百度，驀然回首，奧妙就在苦心鉆研中’。”我的師傅、煙草行業(yè)勞動模范劉小珂常常這樣教導(dǎo)我，現(xiàn)在，我要把這句話傳給我的徒弟們�！�

　　身為全國五一勞動獎?wù)芦@得者、行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家、國家級裁判員和公司級內(nèi)訓(xùn)師，還有半個月就要退休的王石金依然活躍在技術(shù)攻關(guān)的最前線。

　　自2010年安陽廠成立勞模工作室以來，王石金和徒弟高衛(wèi)軍一起帶領(lǐng)工作室成員努力為青年員工打造教育培訓(xùn)、技術(shù)交流、科技攻關(guān)及技藝傳承的平臺。

　　“感謝企業(yè)打造這么好的平臺，讓我們多年總結(jié)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虬l(fā)揚(yáng)光大�！睆脑O(shè)備原理構(gòu)造到維修心得經(jīng)驗(yàn)，從工作態(tài)度作風(fēng)到做人做事，王石金從沒有“留一手”，是青年職工心中的“好師傅”。

　　工作40多年，王石金在提高自身理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，把崗位培訓(xùn)練兵、技能比武與打造高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展“全員大學(xué)習(xí)”，優(yōu)化學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進(jìn)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式向現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型升級。

　　“工作室開展的技術(shù)大講堂、‘8+1’培訓(xùn)、優(yōu)秀維修法推廣等活動，讓我受益匪淺�！蹦矫�而來的青年員工葛義朋異常珍惜在工作室學(xué)習(xí)的機(jī)會，如今，他已成長為維修骨干力量，不僅軟硬包設(shè)備兼會、卷接包設(shè)備通吃，對電氣設(shè)備故障也頗有研究。

　　在王石金的引領(lǐng)下，勞模工作室正成為優(yōu)秀人才的“孵化器”和“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷輸送著復(fù)合型技術(shù)技能人才。近年來，有30余人先后獲得了河南省勞動模范、行業(yè)勞動模范、安陽市五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)。

　　在王石金的帶領(lǐng)下，一個人的力量集聚成一群人的力量，演繹著創(chuàng)新工作室人才培養(yǎng)的“成長故事”。

　　70后高衛(wèi)軍：萬千擔(dān)當(dāng)撐起“一面旗”

　　從一線工人到維修組組長，從高級技師到中原技能大師，從全國勞動模范再到享受國務(wù)院特殊津貼，高衛(wèi)軍執(zhí)著奔跑30年，樹起工作室的“一面旗”。

　　車間里、崗位上、機(jī)臺旁，總能見到他忙碌的身影。只要碰見技術(shù)難題，他高效、快速的執(zhí)行力就會徹底釋放。

　　“喂，是高技師嗎？5#機(jī)膠輥壞了，麻煩趕緊過來吧！”故障就是命令，每次接到電話，他總是以最快速度趕往廠里。

　　無論暴雨狂風(fēng)，還是數(shù)九寒冬，身為維修組長的高衛(wèi)軍24小時待命，隨叫隨到。

　　“根據(jù)質(zhì)量分析會反饋，水松紙夾末現(xiàn)象頻次較高，已對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響�！眴栴}通報深深刺痛高衛(wèi)軍的心，一場“YJ27接裝機(jī)水松紙夾末缺陷治理”的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”隨即打響。

　　高衛(wèi)軍帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)天天“泡”在機(jī)臺上，觀察研究，分析原因，調(diào)整思路、商討措施……最終，他們自主設(shè)計(jì)制作出一套收集器，困擾多時的技術(shù)難題迎刃而解。

　　“干維修，要的就是那股拼勁兒，這種拼勁兒不能總用在老一套上，更重要的是探索新路子�！备咝l(wèi)軍用行動踐行著責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　80后王明剛：技術(shù)創(chuàng)新敢啃“硬骨頭”

　　“是創(chuàng)新工作室這片沃土讓我汲取營養(yǎng)、快速成長！”在高衛(wèi)軍的指導(dǎo)下，徒弟王明剛已成長為青年技術(shù)骨干，先后榮獲安陽市五一勞動獎?wù)�、安陽市技術(shù)能手等榮譽(yù)。

　　“如切如磋，如琢如磨”是古人對“精益求精”的追求，但對王明剛來說，這只是他對工作的基本要求。

　　一天，8號機(jī)組的“蜘蛛手總成”主軸上的一對滾針軸承卡死，造成整體旋轉(zhuǎn)故障。

　　因?yàn)橹┲胧洲D(zhuǎn)速快，滾針軸承精度要求高，更換過程中稍有不慎就會造成受力不均勻，導(dǎo)致軸承落偏。王明剛帶領(lǐng)維修組的同事們邊輕輕敲擊邊仔細(xì)觀察，終于使軸承一絲不差地落入指定位置。

　　“這次費(fèi)了九牛二虎之力修好了，使用效果卻只有安裝到設(shè)備上才知道。如果能制作一個提前檢查裝置，就能減少返工。”盡管已經(jīng)修好，王明剛并不滿足。

　　他開始翻閱行業(yè)內(nèi)外相關(guān)資料，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開攻關(guān)，最終自主制作出“蜘蛛手檢測平臺”，在行業(yè)實(shí)現(xiàn)了“蜘蛛手總成”維修檢測技術(shù)的“零”突破。

　　多年來，王明剛先后主持參加技術(shù)改造20余項(xiàng)，獲12項(xiàng)國家專利。

　　一個突破的完結(jié)是另一個突破的開始，但前進(jìn)的腳步從未停歇。面對棘手之事、突發(fā)之事，王明剛敢啃“硬骨頭”，一環(huán)環(huán)突破，一道道破題。

　　“高衛(wèi)軍創(chuàng)新工作室”不是一個人，而是一代代勞模的精神延續(xù)、技術(shù)傳承，更是企業(yè)人才強(qiáng)企的生動體現(xiàn)。在勞模的引領(lǐng)下，一批批技術(shù)人才投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中。(趙林 常文學(xué))

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