中新網(wǎng)河南新聞10月29日電 (王宇)如何做好人才鑒別和人才選拔？28日，2023年(第十二屆)河南社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會——“新時代高質(zhì)量人才發(fā)展與評價”論壇在河南鄭州舉辦，與會專家圍繞人才評價如何發(fā)展展開交流。
本次論壇由河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會主辦，河南省行為科學(xué)學(xué)會、鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心、鄭州市現(xiàn)代人才測評與考試研究院承辦。
當(dāng)前，河南省委、省政府堅定推進“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略，加快建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心，全力實施人才強省建設(shè)“八大行動”，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位重塑性改革，出臺“1+20”一攬子人才政策措施，不斷鞏固提升河南創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的大格局。
“人才特別是拔尖創(chuàng)新人才的自主培養(yǎng)、科學(xué)開發(fā)是教育強國、人才強國建設(shè)必須攻克的核心任務(wù)。”河南省教育廳二級巡視員秦劍臣在致辭時說，深化新時代人才評價改革，持續(xù)激發(fā)強國建設(shè)的動力和活力至關(guān)重要，就要切實破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”頑瘴痼疾，以政策、制度和組織機制的一體化部署來推動觀念更新、工作評價和方法改革。
拔尖創(chuàng)新人才是國家人力資源中的關(guān)鍵少數(shù)，是決定國家綜合國力的核心力量。如何加強拔尖創(chuàng)新人才自主選拔培養(yǎng)模式，已成為我國新時代建設(shè)現(xiàn)代化教育強國的重大課題。
對此，浙江大學(xué)科舉學(xué)與考試研究中心副主任李木洲表示，我們要向世界強國拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)路徑學(xué)習(xí)，通過革新人才培養(yǎng)觀念、關(guān)注特殊人才發(fā)展需求，開發(fā)多種選拔手段、注重人才早期培養(yǎng)，促進培養(yǎng)方式多樣化、調(diào)動第三方積極性等，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。
鄭州大學(xué)人才測評與考試研究中心主任王文成說，要想做好人才評價工作，就需要以改革創(chuàng)新為動力，發(fā)揮政策、制度、機制的價值驅(qū)動與戰(zhàn)略牽引作用，加快推動人才評價體系調(diào)整走向更加系統(tǒng)性、綜合性的集成，推動人才發(fā)展走向更加主動自覺的自信自立。
論壇上，主辦方還對論壇優(yōu)秀論文成果進行了表彰并頒獎。(完)
