中新網(wǎng)河南新聞7月17日電 通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才，可簡(jiǎn)化編制手續(xù)，實(shí)行先招聘后補(bǔ)辦；引進(jìn)高層次人才，不再事先申請(qǐng)辦理使用編制手續(xù)……7月15日，安陽(yáng)市招才引智工作推進(jìn)會(huì)一系列招才舉措可謂干貨滿滿。
據(jù)了解，適用招才引智“綠色通道”招聘對(duì)象包括：符合《安陽(yáng)市高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定A、B、C、D、E類(lèi)條件的人員；博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員；國(guó)家及省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、科研院(所)、普通高等院校、職業(yè)院校、技師學(xué)院、甲級(jí)以上醫(yī)院等急需的特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)技能大賽“金、銀、銅”牌獲得者、省級(jí)技能大賽金牌獲得者；各事業(yè)單位認(rèn)定的急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士研究生；其他重要崗位短缺人才。
“綠色通道”采取用人單位自主制定招聘方案、自主組織考試考察、自主聘用人員的方式。安陽(yáng)市對(duì)引進(jìn)符合“綠色通道”人員范圍的人才，簡(jiǎn)化編制使用手續(xù)，不再進(jìn)行前期計(jì)劃報(bào)批，實(shí)行先招聘后補(bǔ)辦編制使用手續(xù)。編制部門(mén)收到事業(yè)單位申請(qǐng)后，對(duì)用人單位有空編的，使用空編辦理，7個(gè)工作日內(nèi)辦理并完成編制使用和入編手續(xù)；對(duì)滿編、超編單位，根據(jù)人才編制使用范圍，7個(gè)工作日內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定核定人才編制。
通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)的人才，用人單位提供《招聘方案》《聘用人員花名冊(cè)》等資料，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)直接受理實(shí)施備案管理。事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)完成招聘?jìng)浒腹ぷ骱�，人員調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資待遇、社保繳納等直接辦理。安陽(yáng)市將通過(guò)線下“一次性”備案、線上“流水式”受理、綜合“一對(duì)一”服務(wù)，保障“綠色通道”暢通。
在引進(jìn)高層次人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員方面，安陽(yáng)市不再事先申請(qǐng)辦理使用編制手續(xù)，市委編辦不再核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制審核通知單》。引進(jìn)高層次人才到位后，用人單位可憑組織、人社部門(mén)印發(fā)的相關(guān)聘用文件和申請(qǐng)辦理入編手續(xù)的函，直接辦理入編手續(xù)。滿編超編的用人單位，可申請(qǐng)使用人才編制。通過(guò)審核，引進(jìn)高層次人才到位后，用人單位向市委編辦申請(qǐng)核定人才編制，辦理入編手續(xù)。市委編辦實(shí)行“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷(xiāo)”。市委編辦將按規(guī)定設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，對(duì)報(bào)送的引進(jìn)高層次人才入編申請(qǐng)、使用人才編制申請(qǐng)實(shí)行即報(bào)即辦。
今年以來(lái)，安陽(yáng)市聚焦產(chǎn)才融合抓實(shí)專(zhuān)項(xiàng)引才，全方位強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，著力構(gòu)建以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合、推動(dòng)發(fā)展的工作格局。目前，市級(jí)層面正在聚焦新型材料產(chǎn)業(yè)集群、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和藍(lán)天實(shí)驗(yàn)室建設(shè)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)引才。持續(xù)開(kāi)源拓渠擴(kuò)大引才成果，各部門(mén)、各縣(市、區(qū))以“洹泉涌流·人才發(fā)展提質(zhì)年”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為牽引，常態(tài)化實(shí)施招才引智創(chuàng)新發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持招商引資與招才引智同頻共振抓好“雙招雙引”。持續(xù)優(yōu)化生態(tài)強(qiáng)化引才留才，堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展“大生態(tài)”和營(yíng)造用人單位最優(yōu)人才“小氣候”并舉，以平臺(tái)引才留才、以事業(yè)引才留才、以服務(wù)引才留才、以政策引才留才，充分發(fā)揮“洹泉涌流”人才政策優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)“洹泉涌流”人才品牌的輻射力、吸引力。
安陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng)(市委人才辦主任)，市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程曉東表示，將擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)、緊盯短板，對(duì)招才引智工作存在的問(wèn)題和不足進(jìn)一步破題成勢(shì)，以更高站位、更實(shí)舉措、更大力度，拿出新招、真招、實(shí)招、硬招，全力推動(dòng)招才引智工作提質(zhì)升級(jí)，為強(qiáng)市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。(安陽(yáng)市委宣傳部供稿 作者 黃亞楠)
