金鳳凰翱翔在紅旗渠畔——林州市人才工作紀(jì)實(shí)
安陽(yáng)日?qǐng)?bào)記者 郭榮
5月20日，是一個(gè)愛意濃濃的日子，這一天鳳寶管業(yè)外地籍青年李松濤與林州本地姑娘路麗喜結(jié)連理。雖然由于疫情關(guān)系李松濤家人沒有到場(chǎng)，但是來自政府和企業(yè)的“親人”卻給兩位新人送上了一場(chǎng)最美麗的婚禮。
李松濤是鳳寶管業(yè)2014年引進(jìn)的碩士畢業(yè)生，入職后很快成長(zhǎng)為企業(yè)的專業(yè)人才，同時(shí)也在林州收獲了自己的愛情。像李松濤這樣，在林州實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)的人才數(shù)不勝數(shù)。記者了解到，2021年，林州認(rèn)定各類人才249人，發(fā)放生活補(bǔ)助53.16萬(wàn)元、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2萬(wàn)元、探親補(bǔ)貼3.5萬(wàn)元。
林州市委、市政府用“三大招”點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“人才引擎”，為加快推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
第一招：政策硬 引人才
鳳寶特鋼集團(tuán)每年都要從全國(guó)專業(yè)院校引進(jìn)、招聘學(xué)生。像李松濤一樣大批曾經(jīng)懵懂的學(xué)生，已成長(zhǎng)為企業(yè)重要力量，肩負(fù)起公司高質(zhì)量發(fā)展的重任。
對(duì)引進(jìn)的高端人才、簽約學(xué)生，鳳寶特鋼提供一站式服務(wù)，幫助解決他們的婚戀、住房、配偶安置、子女上學(xué)等問題，讓他們消除后顧之憂，安居樂業(yè)。
為啥鳳寶特鋼對(duì)人才待遇落實(shí)這么到位？不僅是因?yàn)轼P寶特鋼重視人才，更因?yàn)榱种菔姓畯恼邔用鏍I(yíng)造珍惜人才的濃厚氛圍。2020年，林州市就成立了“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了《中共林州市委辦公室、林州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流·智匯紅旗渠”人才集聚計(jì)劃為加快推進(jìn)世界人文山水城市建設(shè)提供人才支撐的意見》。
結(jié)合林州實(shí)際情況，林州創(chuàng)新引才政策。在安陽(yáng)市“洹泉涌流”“1+17”政策的基礎(chǔ)上，林州市增加了探親補(bǔ)貼和政治激勵(lì)兩項(xiàng)政策，形成了“洹泉涌流·智匯紅旗渠”“1+19”人才政策體系。政治激勵(lì)包括成立“紅旗渠英才”黨工委，設(shè)立“紅旗渠英才獎(jiǎng)”，把優(yōu)秀人才列為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等推薦對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)各類人才的政治引領(lǐng)和吸納。探親補(bǔ)貼指對(duì)符合該項(xiàng)政策的人才，每年補(bǔ)貼1000元。
林州市還高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)“一崗一房”。打造人才周轉(zhuǎn)房，按照統(tǒng)一簡(jiǎn)單裝修、統(tǒng)一外觀風(fēng)格、統(tǒng)一配置物品、統(tǒng)一物業(yè)管理“四個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人才周轉(zhuǎn)房進(jìn)行品質(zhì)提升。目前，已有人才周轉(zhuǎn)房139套，有114人申請(qǐng)入住，入住率達(dá)82%。專項(xiàng)租用位于城區(qū)中心的高標(biāo)準(zhǔn)酒店式公寓96套，周邊配套生活設(shè)施齊全，毗鄰學(xué)校、商超，地理位置優(yōu)越，生活條件便利。集中整合公租房項(xiàng)目，支持鳳寶特鋼、光遠(yuǎn)新材等重點(diǎn)企業(yè)規(guī)劃新建人才公寓項(xiàng)目?jī)蓚�(gè)。今年年底全市將多渠道、多點(diǎn)位籌備房源600套，對(duì)有意愿來林就業(yè)的大專以上學(xué)歷人才住房需求全滿足。
第二招：服務(wù)硬 親人才
5月23日，在致遠(yuǎn)電子的研發(fā)中心，記者看到來自安徽的研發(fā)經(jīng)理謝長(zhǎng)樂正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在潛心工作。謝長(zhǎng)樂告訴記者，在林州工作不僅可以感受到偉大的紅旗渠精神，而且可以感受到政府和企業(yè)親人般的關(guān)懷。
功以才成，業(yè)由才廣。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力。致遠(yuǎn)電子敞開胸懷，大力引才育才，發(fā)揮以高源中、彭賢斌等博士為主的高端研發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)的作用，最大限度激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能，讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來。
截至目前，林州認(rèn)定急需緊缺人才157人、青年儲(chǔ)備人才4人，其中，碩士研究生8人，專業(yè)包括機(jī)械制造、電氣工程類等。發(fā)放生活補(bǔ)助65.6萬(wàn)元。
5月23日，記者走進(jìn)林州市民中心，在一樓大廳南側(cè)顯眼位置可以看到“洹泉涌流·智匯紅旗渠”引才服務(wù)窗口。這里有專人負(fù)責(zé)窗口日常管理服務(wù)工作，實(shí)行“一窗綜合受理”，為引進(jìn)人才提供高效、便捷的服務(wù)。
對(duì)于引進(jìn)的人才，林州市統(tǒng)一錄入“安陽(yáng)人才服務(wù)一卡通”信息管理平臺(tái)，引進(jìn)人才持社會(huì)保障卡或掃描電子社保卡二維碼，即可完成跨部門、跨領(lǐng)域人才身份認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)生活補(bǔ)助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職稱評(píng)聘等10個(gè)方面優(yōu)惠待遇，通過“網(wǎng)”“卡”緊密結(jié)合，為人才和企業(yè)提供 “一次認(rèn)定、一卡通行”的便捷服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人才與崗位、人才與政策實(shí)時(shí)對(duì)接。
林州市高度關(guān)注來林人才的情感需求，積極搭建人才交流聯(lián)誼平臺(tái)。支持光遠(yuǎn)新材設(shè)立職工之家活動(dòng)中心，為豐富職工業(yè)余生活創(chuàng)造便利條件。市委組織部、市人社局、團(tuán)市委、市總工會(huì)等單位聯(lián)合走進(jìn)企業(yè)，舉辦讀書會(huì)、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽和職工家屬游園會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)大人才社會(huì)交往圈，幫助人才尋找志同道合的朋友、趣味相投的知己，增強(qiáng)對(duì)林州的歸屬感和認(rèn)同感。
第三招：渠道廣 聚人才
林州市堅(jiān)持把招才作為創(chuàng)新發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，全面梳理轄區(qū)產(chǎn)業(yè)方向、鏈條延伸及企業(yè)需求，確保人才招引工作“靶心”不偏、力度不減。先后召開人才會(huì)議10余次，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹牢“人才第一資源”理念。多次邀請(qǐng)人才辦專家進(jìn)行培訓(xùn)授課，為機(jī)關(guān)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人解讀招才政策等，營(yíng)造出“招人才就是促發(fā)展”的濃厚氛圍。
聚焦全市重點(diǎn)企業(yè)的引才需求，建立動(dòng)態(tài)更新的“企業(yè)人才需求崗位目錄”。依托“云上林州”舉辦“洹泉涌流·智匯紅旗渠 2021年春風(fēng)行動(dòng)暨春季人才交流會(huì)”，發(fā)布招聘崗位199個(gè)，招聘人數(shù)2256人。舉辦“洹泉涌流聚才興安”安陽(yáng)專場(chǎng)林州分會(huì)場(chǎng)招聘大會(huì)、“書記走進(jìn)領(lǐng)軍企業(yè) 誠(chéng)邀天下高端人才”——光遠(yuǎn)新材料股份有限公司招才引智專場(chǎng)活動(dòng)，推介人才崗位。今年開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)29場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
目前，林州市正在傾情傾力打造山水人文之城、創(chuàng)意創(chuàng)新之城、開放樞紐之城、青春活力之城和美麗幸福之城，加快建設(shè)生態(tài)型國(guó)際化世界級(jí)旅游目的地城市。林州市有關(guān)部門表示，開放的林州、快速發(fā)展的林州、充滿活力的林州、宜業(yè)宜居的林州，歡迎各類人才來此發(fā)揮才智，建設(shè)林州，成就自我。(完)
